Umzug der Besten

Ein hohes Lohnniveau und eine geringe Arbeitlosenquote aber auch das Kultur- und Konsumangebote machen eine Stadt für qualifizierte Arbeitskräfte attraktiv. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) erfüllen München und Hamburg diese Anforderungen besonders gut. In den vergangenen 10 Jahren haben diese beiden Städte den größten Zuwachs an Hochqulifizierten zu verzeichnen - immer mehr Arbeitskräfte von außerhalb ziehen für einen Job in diese Städte.

Ganz anders sieht es dabei in Dortmund, Leipzig und Stuttgart aus - diese drei Städte verzeichnen die höchsten Zahlen bei der Abwanderung gut ausgebildeter Arbeitskräfte. Geringqualifizierte sehen außerdem in Dresden und Leipzig die geringsten Chancen auf einen neuen Job.